Varázslat…ezt a szót használta a volt főnököm, mikor arról beszélt, milyen volt a közös munka és hogyan sikerült egy valódi csapatot létrehoznunk.

 És én még mindig hiszek a csodában, multis HR vezetőként, a különböző országokban ülő HR csapat irányítása, a rengeteg európai utazás után még hiszem, hogy létezik a csoda. 
A csoda emberek között, a csoda az együttműködésekben, a csoda a kapcsolódásokban.

Egész eddigi karierrem abba az irányba mutatott, hogy támogathassam a kollégáimat, beosztottaimat, főnökeimet abban, hogy önmaguk legjobb verziói lehessenek. Büszke és szerencsés vagyok, hogy egy olyan sokszínű, lelkes csapattal, egy olyan nemzetközi, színes környezetben dolgozhattam, ahol nap mint nap megélhettem, hogy a különbözőségben milyen erő rejlik.

Sokéves HR vezetői tapasztalatomat ma arra használom, hogy KKV partnereimet támogassam abban, hogy a mindennapi működés emberközpontú, átlátható és hatékony legyen.
Hiszem, hogy a jól működő szervezet alapja a tudatosan épített kultúra, a tiszta folyamatok és az elkötelezett munkatársak – de ezek nem egyik napról a másikra születnek meg.Ezért nem tanácsokat osztok, hanem konkrét megoldásokat hozok: akár átmenetileg, akár projektalapon, mindig az adott helyzethez illeszkedve.