Mayer Piros

Emberi oldalról segítek rendet tenni a HR-ben – rugalmasan, projekt alapon, pont annyira, amennyire szükség van

HR tanácsadás KKV-knak – ha nincs saját HR-ed, de már kinőtted az ad hoc megoldásokat.

Bemutatkozás
Varázslat…ezt a szót használta a volt főnököm, mikor arról beszélt, milyen volt a közös munka és hogyan sikerült egy valódi csapatot létrehoznunk.

 És én még mindig hiszek a csodában, multis HR vezetőként, a különböző országokban ülő HR csapat irányítása, a rengeteg európai utazás után még hiszem, hogy létezik a csoda. 
A csoda emberek között, a csoda az együttműködésekben, a csoda a kapcsolódásokban.

Egész eddigi karierrem abba az irányba mutatott, hogy támogathassam a kollégáimat, beosztottaimat, főnökeimet abban, hogy önmaguk legjobb verziói lehessenek. Büszke és szerencsés vagyok, hogy egy olyan sokszínű, lelkes csapattal, egy olyan nemzetközi, színes környezetben dolgozhattam, ahol nap mint nap megélhettem, hogy a különbözőségben milyen erő rejlik.

Sokéves HR vezetői tapasztalatomat ma arra használom, hogy KKV partnereimet támogassam abban, hogy a mindennapi működés emberközpontú, átlátható és hatékony legyen.
Hiszem, hogy a jól működő szervezet alapja a tudatosan épített kultúra, a tiszta folyamatok és az elkötelezett munkatársak – de ezek nem egyik napról a másikra születnek meg.Ezért nem tanácsokat osztok, hanem konkrét megoldásokat hozok: akár átmenetileg, akár projektalapon, mindig az adott helyzethez illeszkedve.
Ismerős helyzetek, amikre nincs mindig kéznél megoldás?
• nincs idő vagy ember toborzásra
• a fluktuáció nő, de nem világos, miért
• a vezetők különbözően kezelik a csapatokat
• hiányoznak az átlátható folyamatok
• már nem fér bele az „ahogy eddig csináltuk”

Ezek mind jelek arra, hogy ideje tudatosabban kezelni a HR-t – én ebben segítek.
HR Audit
Rálátás a jelenlegi működésre – gyors, gyakorlatias visszajelzésekkel, hogy tudd, hol érdemes beavatkozni.
Interim HR
A szervezeti változások – legyen szó átalakításról, növekedésről vagy új stratégiáról – tudatos irányítást igényelnek. 

Segítek a változások emberi oldalának kezelésében: a kommunikációban, az ellenállás csökkentésében és a munkatársak bevonásában. 

Támogatást nyújtok vezetőknek és csapatoknak abban, hogy a változást ne fenyegetésként, hanem lehetőségként éljék meg. A cél: tartós, elfogadott és hatékony működés a megújulás után.
Projekt alapú támogatás
Toborzás, teljesítményértékelés, juttatási rendszer, szervezeti átalakítás – célzott megoldások a mindennapi kihívásokra.
Vezetői Coaching
Vezetőként nap mint nap új kihívásokkal nézel szembe: csapatépítés, döntéshozatal, konfliktuskezelés, motiváció, stratégiai gondolkodás. Ahhoz, hogy ezekben a helyzetekben a legjobbat hozd ki magadból és a csapatodból, folyamatos fejlődésre van szükség. A vezetői coaching éppen ebben nyújt célzott támogatást.

A vezetői coaching egy befektetés a jövődbe és a vállalatod sikerébe. Segít abban, hogy magabiztosabb, hatékonyabb és inspirálóbb vezetővé válj.
Team coaching
Egy csapat ereje a tagok közötti szinergiában rejlik. Ahhoz azonban, hogy egy csoport valóban összekovácsolt, hatékony és innovatív csapattá váljon, tudatos munkára és támogatásra van szükség. Itt lép be a képbe a teamcoaching, ami segíti a kollégákat abban, hogy a közös célok felé haladva a legtöbbet hozzák ki magukból és egymásból.
Tréning
Hiszem, hogy a fejlődés akkor valódi, ha egyszerre szól a tudásról, az élményről és a belső megértésről. 

A tréningjeimet és csapatépítőimet személyre szabottan tervezem, a résztvevők és a szervezet valós igényeire reagálva. 

A klasszikus tréningeszközöket kreatív, művészeti alapú módszerekkel ötvözöm – így válik a tanulás élményszerűvé, inspirálóvá és maradandóvá. 

Célom, hogy támogassam azokat a csapatokat, akik nyitottak az új nézőpontokra, és szeretnének egy olyan tanulási környezetet teremteni, ahol a fejlődés természetes része a mindennapoknak.

Visszajelzések

 Nehéz szavakba önteni, mennyire hasznos és inspiráló volt számomra a coaching folyamat. Alkalmaink során új nézőpontokat kaptam, energizálttá váltam — pont akkor amikor szükségem volt rá az üzleti folyamatokban. Piros hihetetlen érzékkel teremt kapcsolatot: figyelmes, jelenlétében könnyű megérkezni, megnyílni, és közben mégis fókuszban maradni. Kérdései lényeglátóak, valós tükör, amelybe belenézve az ember saját gondolatai mögé is képes látni. A folyamat során nemcsak facilitált, hanem gondolataim is szabaddá váltak a mindennapok beszűkült látköre alól. A közös munka hatására tudatosabbá vált sok olyan dolog, ami addig csak sejtésszinten volt jelen bennem – és ez a tudatosság most már velem marad. Végtelenül hálás vagyok érte. Még egyszer, köszönöm! 

 Working with Piroska has been a turning point in my professional journey. Our sessions gave me the clarity and confidence I was looking for at a crucial moment in my career. She created a safe and thoughtful space where I could reflect, challenge old patterns and reconnect with my strengths and aspirations. I always left our conversations feeling lighter, more focused and energized to take action. This coaching journey has not only helped me grow professionally, but also made me feel more aligned with who I am. I’m deeply grateful and would recommend her to anyone navigating change or seeking direction in their career. 

Ilaria Baldelli - Ferrero: Global HRBP - Sales Business Development

 Pirossal már az első perctől oldott és közvetlen hangulatban zajlottak a beszélgetéseink, ami azonnal megkönnyítette az együttműködést. A folyamat során mindig izgalmas és tartalmas találkozásokban volt részem. Különösen nagyra értékeltem, ahogyan a jól irányzott kérdéseivel szinte észrevétlenül segített hozzá a felismerésekhez és a belső változáshoz. Hálás vagyok a támogatásáért és a közös munkáért! 

 „I have been very lucky to collaborate with Piros during 3 years in Schneider Electric. I was leading operational teams serving our Customers in Central Eastern Europe, Piros was our HR Business Partner for the logistics territory. I have been very impressed by Piros’s ability to create a very strong team spirit with the HR teams working in different places in Europe, paying high attention to the cultural differences and getting the most from diversity and inclusion. Piros is an inspiring person, succeeding in being demanding and taking challenges, while paying attention to mental health and well being. She has strong abilities to listen and catch fast the situations, to be able to adapt herself and propose tailored solutions. All these skills have been even more visible for me that Piros was having to deploy them in exceptional CoVid-19 context that we have known, compelling all of us to adapt our personal and professional lives and behaviours. You can highly count on Piros to create value for you personally and impact your organisation, this has been my case during 3 years!” 

Johan Romanteau: Schneider Electric GSC Europe Specialized Activities & Connected Living Cluster Vice President

 Nagyon szerencsésnek mondhatom magam, hogy három éven át együtt dolgozhattam Pirossal a Schneider Electricnél. Operatív csapatokat vezettem, amelyek Közép- és Kelet-Európa ügyfeleit szolgálták ki, Piros pedig a logisztikai terület HR Business Partnere volt. Nagy hatást gyakorolt rám azon képessége, hogy rendkívül erős csapatszellemet alakítson ki az Európa különböző pontjain dolgozó HR-csapatok között, miközben nagy figyelmet fordított a kulturális különbségekre, és maximálisan kiaknázta a sokszínűségben és befogadásban rejlő lehetőségeket. Pirosinspiráló személyiség, aki egyszerre tud igényes lenni és kihívásokat vállalni, miközben odafigyel a mentális egészségre és a jóllétre. Kiválóan tud meghallgatni, gyorsan átlátja a helyzeteket, képes alkalmazkodni és testre szabott megoldásokat javasolni. Mindezen készségek számomra még inkább szembetűnőek voltak a rendkívüli Covid–19 időszakban, amikor mindannyiunknak alkalmazkodnunk kellett személyes és szakmai életünkben egyaránt. Pirosra bátran számíthat bárki, aki személyesen szeretne értéket teremteni vagy hatást gyakorolni a szervezetére – velem ez történt a közös három évünk alatt. 

Johan Romanteau: Schneider Electric GSC Europe Specialized Activities & Connected Living Cluster Vice President
  

Blog

Egy év

Hétfő

Inspiráló csapatnapok

A felnőttek is szeretnek játszani

A vezető vs HR 1:1

Kapcsolat

Hiszek a csodában, ami az emberek között születik. Többéves nemzetközi HR vezetői tapasztalattal ma már KKV-kat támogatok abban, hogy működésük emberközpontú, átlátható és hatékony legyen. A jól felépített kultúrában, a tiszta folyamatokban és az elkötelezett munkatársakban látom a siker alapját.

*
*
*

English

"Those who are willing to look will find flowers everywhere." 
(Henri Matisse)

HR Expert, Trainer, Coach & Organizational Consultant 

I'm Piros Mayer – an experienced HR leader, coach, and trainer with a deep belief in the magic of human connection. After years of leading international HR teams across Europe, I’ve seen firsthand how powerful collaboration, empathy, and diversity can be in shaping successful organizations. Throughout my career, I’ve been driven by one goal: to help people and teams become the best version of themselves. Whether through coaching, consulting, or training, I bring a combination of strategic thinking and heartfelt presence to every partnership. 

What I Do

Organizational Development I support organizations in creating people-focused, effective workplaces. This includes building HR strategies, shaping organizational culture, and strengthening team collaboration. 

Interim HR Consulting During times of change—like growth, restructuring, or leadership transition—I step in to stabilize HR processes, provide strategic guidance, and ensure business continuity. 

Change Management I help companies manage the human side of change. From communication to reducing resistance, I work with leaders and teams to turn change into a shared opportunity for growth. 

Individual Coaching Whether you're facing a decision, seeking personal growth, or pursuing new goals, I offer coaching through creative and art tools that helps you unlock your potential and move forward with clarity and confidence. 

Leadership Coaching As a leader, you face constant challenges. I help you navigate them with purpose—so you can become a more effective, confident, and inspiring leader. 

Team Coaching I support teams in becoming more aligned, resilient, and goal-driven—helping them bring out the best in themselves and each other. 

Training & Team Building My training sessions are tailor-made, blending practical tools with creative, arts-based methods to make learning engaging, meaningful, and lasting. 

Beyond my professional work, I volunteer on a helpline supporting women in crisis. Most importantly, I’m the proud mother of three teenagers—my greatest teachers and my daily mirror.

If you would like to get more info on the above described or get in touch with me, please write to my email (mayer.piros@gmail.com) or call me on my phone (+36 30 914 6877)